Als Beraterin und Coach…

…sehe ich meine Rolle insbesondere in der prozessorientierten Begleitung. Ich arbeite stark lösungs- und ressourcenorientiert – häufig an organisationalen und führungsrelevanten Fragestellungen bis hin zu persönlichkeits- bzw. verhaltensverändernden Themen. D.h. ich lege besonderen Wert darauf, dass Coachees, Teams bzw. Unternehmen sehr zeitnah wieder Zugriff zu den eigenen Ressourcen erfahren und somit nachhaltig im eigenen Kontext wirksam werden können. Dies gelingt, indem ich das vorhandene Wissen im Unternehmen bzw. die eigenen Ressourcen in der Person aktiviere um darauf aufzubauen. Indem ich kooperativ berate, meine eigenen Erfahrungen und Kenntnisse einbringe, kritisch hinterfragen und moderiere, helfe ich sowohl Organisationen als auch Personen wieder zum Experten in eigener Sache zu werden.